Wij vragen

HBO, Universitair
Reguliere baan
Je wilt een baan met maatschappelijke betekenis.
Je wilt groeien, bent leergierig
Je bent flexibel en kunt tegen een stootje

Wij bieden

max € 75296,00
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.

Waarom onze organisatie

Werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter.
Werken in een duurzaam bedrijf met een product wat er echt toe doet , drinkwater!
Een goede balans tussen werk en privé; dmv flexibele werkplekken en inzetbaarheidsbudget

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: Contractmanager W&Z.
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3450

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dit duurzaam wil doen met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om gedegen, excellent beheer en onderhoud van onze installaties.

 

Ben jij diegene die een stevige uitdaging niet schuwt en samen met een klein team van  enthousiaste contractmanagers het contractmanagement binnen Winning en Zuivering naar een hoger niveau kan tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

De afdeling

 

Vitens wint grondwater en zet deze om in hoogwaardig drinkwater voor 5,7 miljoen klanten in Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een eerste levensbehoefte van zo’n 30% van alle Nederlanders. Bij de afdeling Winning & Zuivering zorgen zo'n 240 collega's samen elke dag voor kwalitatief en betrouwbaar drinkwater met behulp van zo’n 100 productiebedrijven.

 

De afdeling Winning en Zuivering (W&Z) is verantwoordelijk voor het proces van grondwaterwinning en -zuivering. W&Z streeft naar excellent onderhoud, waarbij professioneel service- en leveranciersmanagement met meer dan 100 externe partners een essentiële rol speelt.

 

Als contractmanager werk je vanuit het team Planning & Databeheer. Bij het team P&D werken zo’n 30 medewerkers in de vakgebieden contractmanagement, planning/werkvoorbereiding, databeheer en technische administratie. Het cluster Contractmanagement bestaand op dit moment uit een contractmanager, een contractbeheerder en recent zijn we uitgebreid met een senior contractmanager.

 

Wat doet een contractmanager binnen de afdeling Winning & Zuivering?

 

  • Je hebt een zelfstandige rol op gebied van leveranciersmanagement voor een divers en uitdagend portfolio van leveranciers. Je houdt je bezig met het opbouwen, ontwikkelen en onderhouden van langdurige leveranciers relaties, de leveranciersperformance en vertegenwoordigd Vitens als opdrachtgever.
  • Je brengt financiële, commerciële en andere contract gerelateerde risico’s in kaart, bewaakt deze en neemt actief effectieve maatregelen in afstemming met de contracteigenaren.
  • Als contractmanager voer je onderhandelingen en lever je namens interne stakeholders input tijdens onderhandelingen op het gebied van contractuele condities en Service Level Agreements.
  • Gedurende aanbestedingen begeleidt en ondersteun je de contracteigenaar binnen een Cross Functional Team en je vervult een bepalende rol in het beheersbaar maken van de contractafspraken en een juiste doorvertaling van de uitbestedingsvraag naar de markt.
  • Je geeft, op basis van vakinhoudelijke kennis, gevraagd én ongevraagd advies aan de contracteigenaren op het gebied van aanbestedingen en leveranciersmanagement.
  • Vanuit het multidisciplinaire karakter van de W&Z-assets vraagt het van jou een brede blik en kun je op hoofdlijnen verbinding creëren met diverse technische disciplines zoals werktuigbouw, elektrotechniek, bouwkunde en procesautomatisering.
  • Belangrijke onderwerpen voor de nabije toekomst zijn strategisch leveranciersmanagement en de invloed van een explosief groeiend investeringsplan op het W&Z onderhoudsplan.

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

 

Als contractmanager bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit:

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en minimaal een HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in contractmanagement en klant-leverancier relaties;
  • Je hebt kennis van methoden, standaarden en wet- en regelgeving op het gebied van contractmanagement en inkoop
  • Je beschikt over bovengemiddelde mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Je beschikt over aantoonbare kennis over wet- en regelgeving rondom inkoop, aanbestedingen en contractmanagement

 

Ons bedrijf. Jouw kansen. Een kans die je niet mag missen!

 

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 75.296,- (schaal 10, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.

 

Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

 

Is dit een functie voor jou?

 

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Peter Drolenga (peter.drolenga@vitens.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw door te mailen naar: marja.blaauw@vitens.nl.

 

Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'contractmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Als alles er na een klus weer netjes uitziet en de klant je met een glimlach uitzwaait, dan geeft mij dat een trots gevoel. Zo helpen we de samenleving iedere dag aan duurzaam drinkwater.
Anthony Gambier Monteur Netbeheer&Levering

Onze arbeidsvoorwaarden

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.
Vitens is aangesloten bij de WWB CAO. Salaris wordt jaarlijks geïndexeerd.
Pensioenregeling van ABP
Vakantiegeld 8,2%
25 verlofdagen bij een fulltime aanstelling
Eindejaarsuitkering van 2,5% van je maandinkomen
Resultaat afhankelijk bonus afhankelijk van het bereiken van concrete doelen, jaarlijks vastgesteld.
Collectiviteitsverzekeringen
Werken vanuit huis mogelijk
Remote werken mogelijk
Verhuiskostenvergoeding als je in opdracht van de werkgever verhuist
Mogelijkheid tot opnemen sabbatical
Hoe duurzamer je vervoermiddel, hoe hoger de kilometervergoeding.
Reiskostenvergoeding
Opleidingsbudget
Persoonlijk employability budget EUR 1000 per 3 jaar

Onze waarden

Duurzaamheid
in 2030 willen we dat elke druppel duurzaam is
Innovatief
We werken actief samen om het hele watersysteem toekomstbestendig te maken
Betrokken
werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer snel online! Uiteraard ontvangen we graag je cv (of link naar je LinkedIn profiel) en motivatie om te werken bij Vitens.
Eerste reactie
Onze recruiters en desbetreffende teammanager doen de eerste selectie op basis van de door jouw ingestuurde gegevens.
Eerste interview
In het eerste gesprek leren wij jou beter kennen en hoor jij meer over het werken bij Vitens.
Assessment
Dit is afhankelijk van de functie en staat nader beschreven in de vacaturetekst.
Tweede interview
In dit tweede gesprek wordt de inhoud van de functie besproken en gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we het aanbod en onze arbeidsvoorwaarden. Uiteraard hopen we dat we je na afloop van dit gesprek welkom kunnen heten als collega
Aangenomen
Tegelijkertijd starten we de pre-employment screening. Afhankelijk van jouw functie is de zwaarte van deze screening bepaald, dit wordt beschreven in de vacaturetekst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitens NV

Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater...

Ik wil meer weten over Vitens NV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.