Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: (Interim) Teammanager Strategie & Legal
Recruiter: Hank Kuit
Vacature-ID: 2145

Vitens zoekt per direct een ad interim Teammanager Strategie en Legal voor ca. 6 maanden

 

Jouw uitdaging

Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor 5,8 miljoen klanten in Midden-Nederland, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een cruciale basisbehoefte voor zo’n 30% van onze bevolking. Als Vitens willen we – met onze strategie naar 2030 ‘Elke druppel duurzaam’ – o.m. samen met onze stakeholders werken aan een duurzaam watersysteem en onze positie daarin.

 

De afdeling Strategie en Bestuurlijke Zaken (SBZ) heeft hier een belangrijke rol in. Ongeveer 40 collega’s, vanuit o.m. de werkvelden Strategie, Communicatie. Omgevingsmanagement en Legal, brengen de buitenwereld naar binnen en vice versa, en hebben een rol in de vormgeving en realisatie van de strategie. Het is een plek waar verschillende disciplines en lijnen inzake strategie bij elkaar komen, en de verbinding wordt gelegd met andere afdelingen. SBZ voert als stafafdeling regie, creëert overzicht, signaleert, faciliteert het (continue) strategisch proces.

 

Het team Strategie en Legal, onderdeel van SBZ, is gestart op 1 juli jl. en bestaat uit ongeveer 20 hoogopgeleide professionals in de vakgebieden Strategie, Legal, Compliance, Public Affairs/reputatiemanagement, Strategisch Omgevingsmanagement en Programmamanagement. Het team is vooral gericht op het stimuleren en versterken van het Vitensbreed strategieproces door:?

  • Het verbinden van de lange termijn strategie/visie aan het heden; aanjagen strategische realisatiekracht binnen Vitens?.
  • Het stimuleren van het van buiten naar binnen denken: strategisch omgevingsmanagement, positionering van Vitens.
  • Ondersteunen van/adviseren over bestuurlijke en Vitens brede vraagstukken (duurzaamheid, legal)?.

 

Jouw (tijdelijke) functie

 

Jouw belangrijkste taak is het stimuleren, coördineren en bevorderen van de samenwerking op het thema Strategie van Vitens. Het samenbrengen, versterken en verbinden van de verschillende professionals in jouw team is de hoofdtaak. Daarnaast zoek je voortdurend de samenwerking met het team Communicatie, het andere team binnen SBZ, en de verbinding met andere afdelingen binnen Vitens. Het leveren van meerwaarde vanuit het integraal benaderen van vraagstukken staat hierin centraal.

 

De afdeling SBZ is een afdeling in oprichting. In deze fase maken we kwartier, in jouw functie als teammanager lever je hieraan een nadrukkelijke bijdrage.  Met als doel het ontwikkelen en versterken van de strategische oriëntatie, met focus op (kort-)cyclisch werken.

 

Je voert de regie over de uitvoering van de werkzaamheden van het team door leiding te geven aan de (senior) professionals. Je zorgt voor afstemming tussen projecten die binnen het team onderhanden zijn, bewaakt de consistentie en de samenhang.

 

Je maakt onderdeel uit van het MT van de afdeling Strategie en Bestuurlijke Zaken, samen met de afdelingsmanager, de teammanager communicatie en de nog aan te trekken Vennootsschapssecretaris.

 

Je voelt je uitgedaagd door de ambities van Vitens tot Elke druppel duurzaam in 2030.

 

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden
Je beschikt over een afgeronde relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Bestuurskunde of Bedrijfskunde. Bij voorkeur heb je aanvullende opleidingen gevolgd in de richting van management, veranderkunde en innovatie. 

 

Je hebt tenminste 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare verbindende rol, in een complexe organisatie met (publieke) stakeholders, waarvan 3 – 5 jaar in een leidinggevende rol. Je hebt ruime relevante project/programma managementervaring in organisaties in verandering en ruime relevante ervaring in het leiding geven aan hoogopgeleide professionals. Bij voorkeur heb je ervaring met (kort)cyclisch werken. 

 

Je bent communicatief sterk en behaalt je resultaten vanuit het verbinden van mensen en stimuleren van samenwerking. Je bent een mensgerichte leider die sturend, coachend en dienend leidinggeeft. Je bent verbindend als persoon en sturend op strategische hoofdlijnen, durft los te laten en te vertrouwen op de professionals in de afdeling.

 

Wat wij bieden
Wij bieden je de kans om binnen een nieuwe afdeling met een nieuw team aan de slag te gaan en een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens Elke druppel duurzaam.
Tarief: maximaal € 125,-

 

Bijzonderheden
Ben je enthousiast over deze functie en gaan we gezamenlijk dit avontuur aan? Dan volgt eerst een pre-employment screening. Dit betekent dat wij je identiteit controleren. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en zullen we om enkele referenties vragen. Zo blijven we als Vitens een integere en betrouwbare organisatie.

 

Solliciteren?
Voor meer informatie over deze ad interim functie kun je terecht bij Paula Verhoeven, manager Strategie en Bestuurlijke Zaken a.i., te bereiken via paula.verhoeven@vitens.nl. Herken je jezelf in de functie en het profiel? Dan vragen wij je een korte motivatie te schrijven aangevuld met een CV. Wij ontvangen graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 14 augustus a.s., jouw sollicitatie,
via de sollicitatie button
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hank Kuit, Senior recruiter 06-22202513, via e-mail hank.kuit@vitens.nl

 

 

 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.

Ons water. Jouw werk

www.werkenbijvitens.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitens NV

Vitens is het jongste én grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. We leveren topkwaliteit drinkwater aan 5,4 miljoen mensen en bedrijven in de provincies Flevoland, Friesland, Gelderland, Utrecht, Overijssel en een aantal gemeenten in Drenthe en Noord-Holland.

Met circa 1500 medewerkers, honderd productiebedrijven en een leidingnet van 47.500 kilometer leveren wij jaarlijks 350 miljoen m3 drinkwater. De jaaromzet bedraagt &euro...

Ik wil meer weten over Vitens NV
x

Sneller een baan vinden? Eerst opvallen met je CV!

Meld je aan op onze vacatureservice en Djura vertelt je hoe je dat kunt doen.
Na het invullen van je gegevens ontvang jij deze gratis video.
Bekijk ook de andere gratis video’s:
  1. Indruk maken bij je sollicitatiegesprek
  2. Kneitergoede motivatiebrief schrijven
  3. Zo laat je Linkedin voor jou werken

HR Business Analist

Vitens NV
Zwolle  (0 km)
Logo Vitens NV