Taken en verantwoordelijkheden

Sprengenpark
Op Sprengenpark handelt naar de kernwaardes: nieuwsgierig, betrokken en verbinding. Deze waardes en het streven naar kwalitatief onderwijs staan centraal. Sprengenpark is een school waarbij we samen leren en werken vanuit verbinding. Het positieve en sociale klimaat beschouwen wij als onze fundering. Goed in je vel zitten is belangrijk om open te staan om nieuwe dingen te leren!
De ambitie van OBS Sprengenpark luidt: Iedere leerling leert elke les. Wij beogen hiervoor dat onze (geëmancipeerde) leerlingen ten volle hun potentieel aan kunnen spreken.

Dit doel bereiken we door ons te richten op de vier hoofddoelen van het procesgericht onderwijs:
1. Ontwikkelen van basiscompetenties;
2. Een gave emotionele ontwikkeling;
3. Exploratiedrang;
4. Een basisattitude van verbondenheid.

OBS Sprengenpark maakt samen met 21 andere openbare bassischolen, een school voor Speciaal basisonderwijs en een Praktijkschool onderdeel uit van Leerplein055 in Apeldoorn. Binnen Leerplein055 richten wij ons op het versterken van professionaliteit en eigenaarschap bij alle medewerkers van de organisatie. Vanuit vakkundigheid, verbondenheid en vastberadenheid werken wij dagelijks aan goed en zo maximaal mogelijk onderwijs voor de leerlingen die dagelijks onze scholen bezoeken.

Leerplein055 biedt een diversiteit aan onderwijsconcepten voor kinderen in de leeftijd van 2 tot 12 jaar en streeft er elke dag naar om goed onderwijs te verzorgen, waardoor de talenten van onze kinderen optimaal worden ontwikkeld.

Plezier in leren staat centraal. Ieder kind is welkom ongeacht afkomst of geloofsovertuiging. Er is bij ons veel aandacht voor waarden en normen.
Binnen Leerplein055 richten wij ons op het versterken van professionaliteit en eigenaarschap bij alle medewerkers van de organisatie. Vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking werken wij dagelijks aan goed en zo maximaal mogelijk onderwijs voor de leerlingen die dagelijks onze scholen bezoeken. Jij binnenkort ook?

Bekijk onderstaande video en je wordt meegenomen in de verhalen van Leerplein055.
Shortmovie medewerkersdag Leerplein055 | Daar waar verhalen samenkomen

Wat ga je doen?
Als leerkracht in groep 3 en/of 4 werk je aan de ontwikkeling van de kinderen. Je bent gericht op het signaleren van aandachtspunten en neemt direct initiatieven om daar je aanbod op aan te passen. Je voert ook werkzaamheden uit die binnen je taakbelasting met je zijn afgesproken. Denk hierbij aan werkgroepen en/of commissies. Je bent iemand die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen en graag samen het beste uit de kinderen wilt halen.

Geboden wordt

Je werkt in totaal 4 dagen (maandag, dinsdag, donderdag & vrijdag) waarbij je twee dagen in groep 3, en twee dagen in groep 4 werkt. Het is ook mogelijk om een gedeelte van deze vacature te vervullen.

Inschaling in schaal LB van de cao PO. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar, een optie bij goed functioneren tot verlenging behoort tot de mogelijkheden). De cao kent een uitgebreid pakket aan secundaire Arbeidsvoorwaarden waaronder bijna 11 weken vakantie per jaar.
Je standplaats is Apeldoorn.

Profiel kandidaat

- Jij hebt de PABO-opleiding afgerond en hebt affiniteit met doelgroep middenbouw (groep 3 en 4);
- Jij wilt werken vanuit visie en bent een echte nieuwsgierige professional;
- Jij bent proactief, neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
- Jij bent betrouwbaar, betrokken en kan goed samenwerken;
- Jij bent flexibel, kan goed luisteren en ziet kansen;
- Jij bent iemand die zich verbonden voelt met de omgeving.

Meer informatie

Het wervingstraject zal bestaan uit een sollicitatiegesprek met de directeur. Een twee sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.
Deze gesprekken worden in overleg met de kandidaat ingepland.

Ben jij de enthousiaste, zelfstandige en transparante collega die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!
Bij voldoende reacties zal de vacature gesloten worden.

Voor nadere informatie over de functie kun je mailen naar Bryan Limon (blimon@leerplein055.nl)
Voor nadere informatie over de procedure en over Leerplein055 bel met HR via nummer 055 539 3750.

Klik hier om onze andere vacatures te zien!