Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een proactieve en creatieve recruiter die de juiste kandidaten weet te vinden en te enthousiasmeren? Heb je een passie voor social media en ben je bedreven in het gebruik ervan om talent aan te trekken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Recruiter/Social Media Specialist bij Care Dienstengroepen ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies binnen onze organisatie. Je gaat actief op zoek naar talent, zowel binnen als buiten ons netwerk, en weet hen te overtuigen van de voordelen van werken bij Care Dienstengroep. Je houdt het overzicht, stemt af met je collega’s, legt slimme verbanden tussen vraag en aanbod en schakelt snel.
Geboden wordt
o Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je je talenten verder kunt ontwikkelen.
o De mogelijkheid om een verschil te maken binnen onze organisatie door het aantrekken van top talent.
o Een competitief salaris tussen € 2500 en € 3000 bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
o Een functie waar je kunt leren on the job en waar ontwikkeling voorop staat;
o De kans om deel uit te maken van een hecht team van professionals die streven naar succes.
o Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Care Dienstengroep! Drink je liever eerst een kop koffie? Bel dan even voor een afspraak met Thomas Overbeek 06-24366220
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Rooster:
- ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Kerstpakket
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
- Taal: Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Profiel kandidaat
o Pro activiteit: Je gaat actief op zoek naar talent en neemt het initiatief in het vinden van geschikte kandidaten.
o Creativiteit: Je denkt buiten de kaders en gebruikt creatieve methoden om potentiële kandidaten te bereiken en te interesseren.
o Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om effectief te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, en weet kandidaten te enthousiasmeren.
o Kennis van social media: Je hebt ervaring met contentcreatie en het gebruik van social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook, en Twitter om talent aan te trekken.
o Organisatorische vaardigheden: Je bent in staat om het recruitmentproces efficiënt te managen en meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren.
o Ervaring in arbeidsbemiddeling is niet nodig, maar wel een pré. Belangrijk is dat je slimme verbanden kunt leggen tussen vraag en aanbod én dat je snel kunt schakelen.
Wat ga je doen?
o Vacatures schrijven en deze online uitzetten
o Pré als je zelf de content kunt creëren voor onze social media kanalen
o Gebruiken van onze social media tools
o Pro-actief én creatief op zoek naar nieuwe collega’s
o Updaten van de data-base;
o Voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen vacaturetitel
Recruiter social media specialist Care Dienstengroep
Landelijk
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Care Dienstengroep B.V.
Bij Care Dienstengroep hebben we een passie voor het leveren van hoogwaardige schoonmaakdiensten. Als schoonmaakmedewerker bij ons ben je niet zomaar een werknemer; je bent een essentieel onderdeel van ons team en een belangrijke schakel in het realiseren van onze missie: het creëren van een schone en hygiënische werkomgeving voor onze opdrachtgevers.
Als onderdeel van ons team krijg je de kans om te werken in diverse omgevingen, variërend va...