Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 5008,00 – max € 6777,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een stevige en resultaatgerichte senior communicatieadviseur? Heb je ervaring met het coördineren en coachen van een team communicatieprofessionals? En weet je wel raad met crisiscommunicatie? Dan zoeken wij jou!

Algemene informatie

Als Meewerkend teamcoördinator communicatie werk je bij het team Communicatie binnen de afdeling Advies en bedrijfsvoering. Communicatie is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een volwaardig team professionals, bestaande uit 8 adviseurs en 4 medewerkers. Ieder vanuit diens eigen kwaliteiten en specialisme maken we met ons prachtige vak het verschil voor onze inwoners. 

Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een enthousiast team dat zich binnen een informele, hartelijke organisatie inzet voor een prachtige gemeente. Een gemeente die groeit en bloeit en de komende jaren voor flinke uitdagingen staat op het gebied van wonen, zorg, duurzaamheid en veiligheid. Thema’s waarop wij samen met onze collega’s, bestuurders en de samenleving graag het verschil willen maken. 

Voor ons team zijn we op zoek naar een meewerkend teamcoördinator en -coach die samen met ons verder bouwt aan ons mooie vak.

Wat ga je doen?

  • Als coördinator ben je aanspreekpunt voor het team en coördineer je de werkzaamheden binnen het team.
  • Als coach geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team en positionering in de organisatie. Samen met het team breng je de methodiek Communiceren met Focus verder in de organisatie.
  • Als meewerkend senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch communicatiebeleid en een aantal andere uitdagende, strategische communicatieprojecten.
  • Als bestuurcommunicatieadviseur ben je adviseur en sparringpartner voor de burgemeester en één wethouder.
  • Als risico- en crisiscommunicatieadviseur draai je mee in een crisiscommunicatiefunctie binnen de Veiligheidsregio IJsselland.

Wie ben jij?

  • Je bent een verbinder en een teamplayer
  • Je bent pro-actief en daadkrachtig
  • Je hebt ervaring in het coachen en coördineren van een team
  • Je hebt een stevige visie op het communicatie vak en op de positionering van communicatie in organisaties
  • Je hebt kennis van/ ervaring met nieuwe methodieken zoals Communiceren met Focus en trends/ontwikkelingen/transitie in het vak
  • Je bent omgevingsbewust en hebt een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
  • Je kunt goed inspelen op nieuwe omstandigheden en uitdagingen
  • Je bent flexibel
  • Je hebt ervaring met risico- en crisiscommunicatie 
  • Je bent bereid mee te draaien in een crisiscommunicatiefunctie binnen de Veiligheidsregio IJsselland (piketfunctie) 

Herken jij je in bovenstaande rollen en competenties en heb je een gerichte HBO opleiding, minimaal vijf jaar werkervaring in een senior communicatieadviesfunctie en minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende functie? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 5.008 tot maximaal € 6.777 (schaal 12) bij 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Stijn Terlingen, interim-coördinator communicatie (telefoon 06-2000 4086) of met Johan van Dijkhuizen, afdelingshoofd Advies en bedrijfsvoering (06-2305 9631).

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 8 juli 2024 via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'communicatieadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.